Типы документов

Реклама

Партнеры


Распоряжение администрации города Белгорода от 13.01.2015 N 4 "О внесении изменений в распоряжение администрации города от 12 марта 2014 года N 396 "Об утверждении Положения о порядке и условиях назначения ежемесячных премий руководителям муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений городского округа "Город Белгород"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЕЛГОРОДА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 13 января 2015 г. № 4

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ
12 МАРТА 2014 ГОДА № 396 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ
И УСЛОВИЯХ НАЗНАЧЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ ПРЕМИЙ РУКОВОДИТЕЛЯМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД БЕЛГОРОД"

В целях совершенствования механизма материального стимулирования руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений городского округа "Город Белгород":

1. Внести в Положение о порядке и условиях назначения ежемесячных премий руководителям муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений городского округа "Город Белгород", утвержденное распоряжением от 12 марта 2014 года № 396 "Об утверждении Положения о порядке и условиях назначения ежемесячных премий руководителям муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений городского округа "Город Белгород", изменения следующего содержания:

а) абзац 5 пункта 2.1.1 после слов "осуществляющим координацию деятельности предприятий (учреждений)" дополнить словами ", заместителем главы администрации города - начальником департамента экономического развития";
б) пункт 2.6 изложить в новой редакции:
"2.6. Предложения по премированию согласовываются с заместителем главы администрации города, осуществляющим координацию деятельности предприятия (учреждения), заместителем главы администрации города - начальником департамента экономического развития, заместителем главы администрации - руководителем аппарата администрации города и в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляются на утверждение работодателю.";
в) пункт 2.7 дополнить абзацем:
"В случае если согласование величины премии руководителю предприятия (учреждения) по прилагаемой форме не поступило на предприятие (учреждение) на дату начисления заработной платы, подразделением, осуществляющим бухгалтерский учет, ежемесячное денежное поощрение начисляется в размере 50% должностного оклада.".

2. Приложение к Положению о порядке и условиях премирования руководителей муниципальных предприятий и учреждений городского округа "Город Белгород" изложить в новой редакции (прилагается).

3. Руководителям отраслевых (функциональных) органов, самостоятельных структурных подразделений администрации города ознакомить руководителей подведомственных муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений под роспись с настоящим распоряжением в месячный срок со дня подписания.

4. Управлению информации и массовых коммуникаций (Губина С.А.) обеспечить опубликование настоящего распоряжения в газете "Наш Белгород".

5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации - руководителя аппарата администрации города Медведеву О.И.

Глава администрации
города Белгорода
С.БОЖЕНОВ





Приложение
к Положению о порядке и условиях
назначения ежемесячных премий
руководителям муниципальных унитарных
предприятий и муниципальных учреждений
городского округа "Город Белгород"

"Форма"

УТВЕРЖДАЮ
Глава администрации
города Белгорода
___________ С.А.Боженов

Согласование величины премии
руководителю муниципального предприятия (учреждения)
за ___________ 20__ г.

№ п/п
Наименование показателей
Значение показателя
Обоснование причины снижения, повышения премии
1.
Общие показатели
__%
-
2.
Повышающие показатели
__%

3.
Понижающие показатели
__%


Итого размер премии



Руководитель отраслевого
(функционального) органа,
управления Ф.И.О.

СОГЛАСОВАНО:

Заместитель главы
администрации города
(координирующий деятельность
учреждения, предприятия) Ф.И.О.

Заместитель главы
администрации города -
начальник департамента
экономического развития Ф.И.О.

Заместитель главы
администрации - руководитель
аппарата администрации города Ф.И.О.


------------------------------------------------------------------