Типы документов
Реклама
Партнеры
Постановление администрации муниципального района "Ивнянский район" Белгородской обл. от 02.07.2015 N 246 "О порядке исчисления стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, работникам органов исполнительной власти Ивнянского района"
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ИВНЯНСКИЙ РАЙОН"
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 июля 2015 г. № 246
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ,
РАБОТНИКАМ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ИВНЯНСКОГО РАЙОНА
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года № 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 декабря 2007 года № 808 "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет", законом Белгородской области от 24 сентября 2007 года № 150 "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области", постановлением Губернатора Белгородской области от 19 августа 2013 года № 97 "О порядке исчисления стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет", Уставом муниципального района "Ивнянский район" и в целях обеспечения социальных гарантий работникам органов исполнительной власти Ивнянского района администрация Ивнянского района постановляет:
1. Утвердить прилагаемое положение о порядке исчисления стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, работникам органов исполнительной власти Ивнянского района.
2. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации района - руководителя аппарата главы администрации района Гончарова А.Л.
Первый заместитель главы
администрации района - руководитель
аппарата главы администрации района
А.Л.ГОНЧАРОВ
Утверждено
постановлением
администрации Ивнянского района
от 2 июля 2015 г. № 246
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ,
РАБОТНИКАМ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ИВНЯНСКОГО РАЙОНА
1. Настоящее положение определяет порядок исчисления стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, муниципальным служащим Ивнянского района (далее - муниципальные служащие), а также работникам, замещающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы Ивнянского района.
2. В стаж муниципальной службы Ивнянского района (далее - муниципальная служба) включаются (засчитываются) периоды муниципальной службы и иные периоды замещения должностей, указанные в Перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации.
В стаж муниципальной службы муниципальных служащих на основании распоряжения администрации муниципального района "Ивнянский район" могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых (приобретенные компетенции) необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.
В стаж муниципальной службы муниципальных служащих могут включаться (засчитываться) помимо периодов муниципальной службы и иных периодов замещения должностей, указанных в перечне, названном в настоящем пункте, также другие периоды службы (работы), предусмотренные законами Белгородской области.
3. Работникам, замещающим должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы района (далее - работники), в стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включаются периоды работы в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 декабря 2007 года № 808 "Об утверждении Положения об исчислении стажа работы работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет".
4. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет (далее - надбавка) устанавливается муниципальному служащему (работнику) в зависимости от стажа муниципальной службы (работы) в размерах согласно приложению № 1.
5. Документами, подтверждающими стаж муниципальной службы (работы), являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.
6. При исчислении муниципальным служащим и работникам стажа муниципальной службы (работы) стаж муниципальной службы (работы) исчисляется в календарном порядке (в годах, месяцах, днях).
7. Рассмотрение вопросов по исчислению стажа для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет осуществляется комиссией по установлению стажа муниципальной службы (работы) (далее - комиссия), создаваемой в администрации Ивнянского района.
Персональный состав комиссии и порядок ее деятельности утверждается распоряжением администрации муниципального района "Ивнянский район".
8. Для включения в стаж муниципальной службы (работы) иных периодов службы (работы) муниципальный служащий (работник) подает в отдел муниципальной службы и кадров аппарата главы администрации района письменное заявление о включении в стаж муниципальной службы (работы) иных периодов службы (работы), опыт и знания по которым (приобретенные компетенции) необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности (далее - заявление), согласно приложению № 2.
Заявление может быть подано муниципальным служащим (работником) не ранее чем через три месяца после назначения на должность.
Подача заявления в период прохождения муниципальным служащим (работником) испытательного срока не допускается.
К заявлению могут прилагаться документы, подтверждающие характер деятельности предприятия, учреждения, организации, содержание работы и должностные обязанности заявителя (устав предприятия, учреждения, организации, локальные нормативные акты, должностную инструкцию работника и другие).
9. Для решения вопроса о возможности включения в стаж муниципальной службы (работы) иных периодов службы (работы) отдел муниципальной службы и кадров аппарата главы администрации района на основании поступившего заявления муниципального служащего (работника) готовит и направляет в комиссию в срок не позднее пяти рабочих дней следующие документы:
- копию трудовой книжки;
- копию военного билета (для военнообязанных, а также проходивших военную службу по призыву);
- копию должностного регламента (должностной инструкции);
- иные документы, прилагаемые к заявлению муниципальным служащим (работником).
Копии документов заверяются отделом муниципальной службы и кадров аппарата главы администрации района.
10. Комиссия рассматривает представленные материалы в срок не позднее одного месяца со дня их поступления.
При необходимости комиссия вправе затребовать у муниципального служащего (работника) документы, подтверждающие характер деятельности предприятия, учреждения, организации, содержание работы и должностные обязанности (устав предприятия, учреждения, организации, локальные нормативные акты, должностную инструкцию работника и др.).
11. Заседания комиссии проводятся и ее решения считаются правомочными при присутствии на заседании не менее двух третей ее состава.
12. По результатам заседания комиссией принимается одно из следующих решений:
а) рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) для включения в стаж муниципальному служащему (работнику) период службы (работы) в соответствующей должности (с указанием наименования должности, структурного подразделения, предприятия, организации);
б) отказать во включении в стаж муниципальному служащему (работнику) периода службы (работы) в соответствующей должности (с указанием наименования должности, структурного подразделения, предприятия, организации и основания для отказа).
13. Решение комиссии принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии путем открытого голосования и оформляется протоколом по форме согласно приложению № 3 к настоящему положению, который подписывается всеми членами комиссии.
При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии. В случае несогласия с принятым решением член комиссии вправе отразить в протоколе особое мнение.
14. При принятии комиссией решения, предусмотренного подпунктом "а" пункта 12 настоящего положения, отдел муниципальной службы и кадров аппарата главы администрации района готовит проект распорядительного акта о включении в стаж муниципальной службы (работы) периодов замещения отдельных должностей и установлении выслуги лет муниципального служащего (работника).
15. Надбавка муниципальному служащему (работнику) устанавливается с даты возникновения права на ее назначение и выплачивается ежемесячно.
Право на назначение надбавки у муниципального служащего (работника) возникает:
- с даты достижения стажа муниципальной службы (работы), для которого предусмотрен размер надбавки, отличный от ранее установленного муниципальному служащему (работнику);
- с даты подписания протокола заседания комиссии, если включение иных периодов службы (работы) повлекло достижение стажа муниципальной службы (работы), для которого предусмотрен размер надбавки, отличный от ранее установленного муниципальному служащему (работнику).
При изменении стажа муниципальной службы (работы) выплата надбавки производится с момента возникновения права на изменение размера надбавки без рассмотрения материалов на комиссии.
Ответственность за своевременный пересмотр стажа за выслугу лет возлагается на кадровые службы структурных подразделений администрации Ивнянского района.
Основанием для начисления и выплаты ежемесячной надбавки является распоряжение администрации муниципального района "Ивнянский район".
Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада муниципального служащего (работника) без учета доплат и надбавок.
При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада по основной работе.
Датой начала начисления надбавки является дата возникновения права на ее назначение. Датой начала выплаты надбавки считается первое число месяца, следующего за месяцем, в котором был подписан распорядительный акт представителя нанимателя (работодателя), если иное не установлено в акте.
Старший инспектор отдела муниципальной
службы и кадров аппарата главы
администрации района
О.А.БОРИСЮК
Приложение № 1
к положению о порядке исчисления
стажа, дающего право на получение
ежемесячной надбавки к должностному
окладу за выслугу лет, работникам
органов исполнительной
власти Ивнянского района
Размеры ежемесячной надбавки к должностному
окладу за выслугу лет для работников органов
исполнительной власти Ивнянского района
Стаж муниципальной службы (работы)
Размер надбавки, %
Муниципальные служащие
от 1 года до 5 лет
10
от 5 до 10 лет
15
от 10 до 15 лет
20
свыше 15 лет
30
Работники, замещающие должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы
от 3 до 8 лет
10
от 8 до 13 лет
15
от 13 до 18 лет
20
от 18 до 23 лет
25
свыше 23 лет
30
Старший инспектор отдела муниципальной
службы и кадров аппарата главы
администрации района
О.А.БОРИСЮК
Приложение № 2
к положению о порядке исчисления
стажа, дающего право на получение
ежемесячной надбавки к должностному
окладу за выслугу лет, работникам
органов исполнительной
власти Ивнянского района
Главе администрации Ивнянского района
В.А.Старченко
__________________________________________
__________________________________________
__________________________________________
__________________________________________
(наименование должности, Ф.И.О. заявителя)
Заявление
Прошу включить в стаж муниципальной службы (работы) иные периоды
работы (службы), опыт и знания по которой необходимы для выполнения
обязанностей по замещаемой должности, с ______________________ по
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(должность, наименование организации)
В указанный период работы занимался вопросами _____________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать характер деятельности, род занятий, выполнявшихся в указанной
должности)
Полученные опыт и знания, компетенции, приобретенные в вышеуказанный
период работы, способствовали повышению качества и эффективности работы для
выполнения обязанностей ___________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(перечислить обязанности в соответствии с должностным регламентом
(должностной инструкцией)
по замещаемой должности ___________________________________________________
(наименование должности)
________________________ ____________________________
(дата) (подпись)
Старший инспектор отдела муниципальной
службы и кадров аппарата главы
администрации района
О.А.БОРИСЮК
Приложение № 3
к положению о порядке исчисления
стажа, дающего право на получение
ежемесячной надбавки к должностному
окладу за выслугу лет, работникам
органов исполнительной
власти Ивнянского района
Протокол
заседания комиссии по установлению стажа работы (службы)
для назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу
за выслугу лет
"__" ______________ 20__ г.
№ ____
Председательствовал:
Присутствовали:
Повестка дня:
1. О включении периодов службы (работы) в стаж муниципальной службы
(работы) для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за
выслугу лет муниципальным служащим (работникам):
___________________________________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти)
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., наименование должности)
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., наименование должности)
2. О включении иных периодов службы (работы) в стаж муниципальной
службы (работы)
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., наименование должности)
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., наименование должности)
1. Слушали:
Выступили:
Решили:
Результаты голосования:
"за" ______ чел.
"против" _______ чел.
"воздержались" ______ чел.
2. Слушали:
Выступили:
№ п/п
Ф.И.О. заявителя
Должность, наименование органа
Заявленный период работы (с __ по __)
Название организации, учреждения
Ранее замещаемая должность
1.
2.
Решили:
Результаты голосования:
"за" ______ чел.
"против" _____ чел.
"воздержались" _____ чел.
Председатель комиссии _________________ ____________________________
подпись расшифровка подписи
Секретарь ______________ ___________________________
подпись расшифровка подписи
Члены комиссии ______________ ___________________________
подпись расшифровка подписи
______________ ___________________________
подпись расшифровка подписи
Старший инспектор отдела муниципальной
службы и кадров аппарата главы
администрации района
О.А.БОРИСЮК
------------------------------------------------------------------
По датам
Введите даты для поиска:
Информация
Ключевые слова